沒有顧問可以諮詢 新公司一人法規做得起 - 轉職

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個人背景:
畢業後一直都是待醫材品質驗證部門,
約一年前轉職法規,
在目前公司法規部門還是菜鳥,
工作內容是上市後監督資訊整理(美國)、FDA法規資訊更新及維護、中國的產品註冊等,
雖然有跟前輩一起準備過510(k),但是只寫了部分的申請文件,
沒有獨立作業過,沒有被稽核過,
英文能力多益八百多。

目前有一工作機會,工作內容要求如下—
醫療器材產品登記與維護產品檔案
法規評估及導入
各國醫療器材法規更新及維護
協助品質系統ISO 13485及GMP系統稽核

看起來是努力一點應該做得起來,
但是因為新公司目前沒有專職法規,
公司未來要申請510(k)但內部沒有人有經驗,
現在已知是不太會請顧問輔導,
請問前輩們我這樣的程度去嘗試,會很慘烈嗎?



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All Comments

Erin avatarErin2017-09-05
一年後要求加薪或跳槽 XD
Caroline avatarCaroline2017-09-08
前提要能做得起來 我現在是沒什麼自信啊orz
Hedda avatarHedda2017-09-10
重點是做得起來 要給你多少
Gilbert avatarGilbert2017-09-15
是比現在工作好了不少 所以我只有擔心自己能力不足而已
Daph Bay avatarDaph Bay2017-09-16
花錢請你學習,做就對了
Agnes avatarAgnes2017-09-17
所提的新職位不比目前更美好的話就沒意思了
Puput avatarPuput2017-09-19
它包括至少產品上市登記和優良製造這兩大塊 照說是兩門
Yedda avatarYedda2017-09-23
不過這本就是公司自由 有本事的員工啥都能做 一個頂多個
Puput avatarPuput2017-09-26
敝公司的法規就是一人,而且是約聘職,做得非常好。我
覺得重點在於你能力是否辦得到
Rebecca avatarRebecca2017-09-30
看產品等級~~
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-10-04
醫材產品不同也會影響你的執業 畢竟醫材法規僅是建立個
Quanna avatarQuanna2017-10-08
適用所有醫材產品的一般架構 具體落實查證與確認醫材
產品安全 對醫材的技術端沒啥概念 如何去了解相關安全與
Edith avatarEdith2017-10-11
效能的測試等措施是否落實到法規(最低)要求或者當前專業
Steve avatarSteve2017-10-15
人士所知的範圍裏面?
公司要開怎樣的待遇給你是它的事情 你要不要接受則另說
Charlie avatarCharlie2017-10-16
你有做好公司要求的本事是一回事 公司給你的薪資福利
Vanessa avatarVanessa2017-10-17
是否滿足你的接受度是另一回事 要不 為啥有些公司某些
職位要嘛長期聘不到人或者流動性很高?
到公司工作的專業態度就是拿錢辦事 不是去學本事 更不是
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-10-21
去展現自己多有能力 喜歡免費或低價幫人辦事 強烈建議
從事社會福利事業 而非為那種為私人利益的公司做
Ivy avatarIvy2017-10-24
除非你對那公司超有愛
Rae avatarRae2017-10-25
找顧問吧 這些工作繁雜累人
Margaret avatarMargaret2017-10-26
法規工作是不斷跟時間賽跑的.. 扛得住壓力就試試看
Ivy avatarIvy2017-10-30
問一下有沒有類似這樣導入法規經驗的前輩 可以分享一下
這方面的資訊好難找orz
不找顧問大概是公司政策吧…
Xanthe avatarXanthe2017-11-01
法規資料一堆都是公司機密
Mary avatarMary2017-11-02
跟著感覺走 金錢在胸口
Jacob avatarJacob2017-11-02
有人付錢讓你學還用考慮呀
Damian avatarDamian2017-11-03
工作內容包含了RA與QA耶XD
Madame avatarMadame2017-11-06
而且若公司RD的設計開發流程做的很糟,申請510k時就算RA在
神也擠不出相關技術文件的,所以有時找顧問諮詢不見得是教R
A也算是教育公司內部成員... 唉
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-11-08
所以說領導者很重要 公司的頭對本業認知如此 靠員工拉?
Mary avatarMary2017-11-08
別鬧了! 誰的公司啊? 何況與上頭意見不符的走路工多半
很快就走路了
Elma avatarElma2017-11-08
要評估新公司的狀況喔,如果品質系統什麼都沒有,又
Eartha avatarEartha2017-11-13
不請顧問,你的經驗有沒有辦法讓你幫新公司建立起
來?如果沒有建立起來,公司會給你多少資源?這要好
好想想~我覺得我們狀況很像,努力進步~~~